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Öffentlicher Dienst soll attraktiver Arbeitgeber bleiben

Veröffentlicht am 07.03.2014, 16:23 Uhr     Druckversion

20. 2. 2014
SPD, Bündnis90/Die Grünen und FWG: 
Öffentlicher Dienst soll attraktiver Arbeitgeber bleiben
Als Reaktion auf die demografische Entwicklung in der Plöner Kreisverwaltung mit dem 
altersbedingten Ausscheiden von 54 Mitarbeitern ist Handlungsbedarf angesagt, so die 
Vorsitzenden der SPD-Kreistagsfraktion,Lutz Schlünsen, Axel Hilker, Bündnis 90/Die Grünen
und Bettina Hansen, FWG.
 

Wir werden einen Antrag stellen, einen Arbeitskreis einzurichten, der sich neben der 
Rekrutierung von Mitarbeitern und Personal- und Führungskräfteentwicklung auch um 
Themen wie den Themen „Gesundheitsmanagement“ und der Vereinbarkeit von Beruf und 
Familie kümmern. Diese Themen sind für einen attraktiven Arbeitgeber von hoher 
Bedeutung.
Gemeinsam mit Politik und Verwaltung, so unsere Idee, werden Konzepte erarbeitet, die zur 
Gewinnung neuer Mitarbeiter und zur Weiterentwicklung des vorhandenen Personals 
dienen sollen, so Axel Hilker..
„ Die Kreisverwaltung soll eine Übernahmegarantie für Beamte und Auszubildende schon zu 
Beginn der Ausbildung aussprechen, wenn die Leistungen entsprechend sind“, so Bettina 
Hansen.
„Bei der Erarbeitung ist es uns bewusst, dass wir für bestimmte Maßnahmen auch Geld in 
die Hand nehmen müssen. Aber auch das vernetzte Denken und das Zusammenarbeiten mit
Stadt und Amtsverwaltungen sollte nicht tabu sein, da dieses ein Problem auf dem gesamten
Arbeitsmarkt sein wird“, so Lutz Schlünsen. In wenigen Jahren werden sich die Mitarbeiter 
die Unternehmen bzw. Verwaltung aussuchen und nicht umgekehrt. Einen entsprechenden 
Antrag werden wir zur nächsten Kreistagssitzung einreichen.“

Homepage: SPD Kreis Plön


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